加強企業自律，自律讓我們共同發光！

你是否每年都有立flag？

去年的flag，完成瞭(le)嗎(ma)？

今年的flag，你開(kāi)始瞭(le)嗎？

自律者，能掌控自己的生活

有一句話說，看一個人是否自律，給他一點自由就知道瞭。

在疫情期間，當許多人還沉迷在追劇，打遊戲時，也有那麽一些人，他們一直在不斷學習和精進。

比如，有患病的年輕人在方艙(cāng)醫院，依舊能夠(gòu)摒棄外面的嘈雜和浮躁，流淌在書籍的海洋中。

比如，有即将面臨高考的學生，他們在沒有老師輔導(dǎo)、家長(zhǎng)監督的情況下，每天主動背書、練題、複習。

（圖源於人民日報）

自律者，能掌控自己的事業

佛祖釋迦牟尼曾考弟子：“一滴水怎樣才能不幹(gàn)涸？”弟子們冥思苦想：孤零零一滴水，一陣風(fēng)能把它吹幹(gàn)，一撮土能把它吸幹(gàn)，其壽命有幾何？弟子們百思不得其解。

釋(shì)迦牟尼說：“把它放在江河海洋裏(lǐ)去”。

個人猶如一滴水，企業正如一條江河。對個人而言，企業是施展個人才華，實現個人價值的舞台。對企業而言，企業的發展源於每個員工的勞動與創造，員工實現自我價值的過程，就是企業蓬勃發展的過程。

兩者間相輔相成，相互推動，共同發展。

不積溪流無以成江河，任何江河都是由無數小水滴彙(huì)聚而成，同時江河給(gěi)予水滴更璀璨的生命。

祥聚每月定時安排培訓，讓員工有不斷學習和精進的機會。培訓報名接龍原本擔心不會有太多人報名，但是培訓時間剛到，培訓室内已經聚集瞭大部分人。

人人都渴望，讓自己變得更出色。但對於那些優秀的人來說，自律就是自我完善的過程。

自律者，讓企業更上一層

大多數企業都有自律的意願，但當“利”字當頭時，這種意願還能被多大程度、以何種标準貫徹(chè)到企業的每一次經營決策之中，則因人而異瞭(le)。

不同選擇的背後所體現的正是企業的道德水準，更是企業文化。

部分企業，失於(yú)自律在“鑽空子”“撈好處”的同時，卻未得到及時應有的懲罰，更有甚者繼續以違法違規行爲謀取利潤而未被“叫停”，破壞市場(chǎng)公平競争秩序。

祥聚始終清醒地認識到，執行法規制度靠的是自律，自覺遵守法律法規、社會公德，加強組織企業間的研讨交流，始終保持企業規範經營，讓企業自律成爲高質量發展的底色。

有瞭(le)自律，一切皆有可能；失於(yú)自律，則連最簡單的目标都顯得遙不可及。

其實自律和不自律之間，看似是很小的差距。在一天，兩天，一年内，可能都不會有太多的差距。

但自律的人，他們拒絕短暫的享樂，他們懂得延遲(chí)滿足，爲一個有建設性的目标而堅持不懈。堅持一天，再堅持一天，又堅持一天，直到爲達(dá)成目标而習慣性堅持。自律實苦，它就是對自己下狠心，但自律的結果卻很美好。

在日積月累後，你會發現自律和不自律之間便會有瞭雲泥之别。